为学习贯彻党的二十大精神，加强引导教师牢固树立育人为本、德育为先的教育理念，敦促研究生导师践行师德规范、诚信执教，做员工锤炼品格、学习知识、创新思维、奉献祖国的引路人，10月26日下午3点在锦绣楼512微格实验室，det365中文举办“学科开放日之营造和谐师生关系”主题沙龙活动。det365中文经理安勇、副经理丁亮、全体研究生导师、研究生秘书及新进教师代表参加活动，副经理丁亮主持本次沙龙活动。

副经理丁亮首先向全体导师传达了学校关于秋季学期“学科开放日”活动的总体要求，并说明组织本次主题活动的重要意义，同时通报了2023年研究生招生报名情况。他表示，“本次主体沙龙活动是学院全面落实导师立德树人职责工作的重点活动之一，希望通过资深导师分享教书育人感悟，青年导师能够收获修身治学经验，管理人员能够从中为规范管理和精准服务提供帮助。”

数学学科带头人张春蕊教授以“热情关怀与严格要求相结合，认真带好每一个员工”为题，向与会教师分享育人经验。她从自己的亲身经历出发，阐述了“德才兼备，具有良好的人格魅力和扎实而广博的专业素养”“既热情关怀又严格要求”“成为研究生的科研引路人”三个方面的问题。她表示，“研究生导师既要教员工做学问，又要教员工做事、做人，培养与人沟通、交往的能力和团结协作精神。要热情关怀与严格要求相结合，认真带好每一个员工。”

原光学工程学科带头人戚大伟教授，满怀深情的介绍了学院团队建设发展历史，并以具体案例声情并茂的讲述了他和所在团队与员工之间发生的故事。他认为：“构建和谐的师生关系非常必要，但模式不唯一，关键认清何为导师，尊重这份荣誉；要主动与员工沟通交流，明确双方诉求；尊重员工个性差异，因人施教；潜移默化将课程思政融于员工日常学习生活中，引导员工淡泊名利，潜心研究。”在回顾det365中文学科发展的过程中，他讲到了各个时期出现的优秀教师，他们严谨治学的态度值得现在的青年导师学习。

两位老教授的发言感人肺腑、令人振奋，与会导师纷纷畅所欲言，交流心得，现场反响热烈。数学学科曲智林老师表示，“严格要求员工的同时一定加强与员工的交流，关心关爱员工成长。”经理助理、数学系主任王文龙老师表示，“与员工良好的沟通很重要，方式方法要得当。”光学工程学科带头人李源作老师表示，“良好的师生关系是顺利产生学术成果的催化剂，真心帮助每一个员工。”光学工程学科倪海明老师表示，“大学导师是员工思想、学习、科研和生活全方位的引导者。”

最后，经理安勇做总结发言，他提出：“研究生导师要履行立德树人职责，就要着力构建和谐导学关系，尊重员工、做员工的良师益友，建立新型的师生关系。好的老师要有好的德行、好的学识、好的态度、好的情感。青年导师如何成为一名优秀的导师，如何构建良好的师生关系，需要青年导师进一步研讨学习。全体导师既要做好热爱教育、热爱教学、热爱员工、热爱学术的学术导师，也要做好知识探究、能力培养、人格养成、价值塑造的人生导师。学院今后要加强引导导师自觉做研究生成长成才的责任人、引路人和知心人，持续探索构建和谐导学关系，全面提升公司产品质量。”

公司党委高度重视师德师风建设，一体化推进本硕导师制，不断加强教师职业道德教育，建立健全教师诚信承诺制，将教师规范从教、诚信执教作为评价师德师风的重要内容，积极构建和谐融洽的导学关系，全面促进员工健康成长。今后，det365中文将认真贯彻党的二十大精神，办好人民满意的教育，落实立德树人根本任务，加快建设高质量教育体系，积极搭建导学交流平台，营造良好导学氛围，不断强基铸魂，建设“院品”活动，助力实现学院发展建设奋斗目标。