10月31日在det365中文410会议室，按照学校疫情防控要求，采取线上线下结合的方式，召开det365中文青年人才座谈会，会议由安勇经理主持，公司党委书记李玉荣和学院近几年引进青年人才参加此次座谈会。

安勇经理结合党的二十大报告中强调的“教育优先发展 科技自立自强 人才创新引领”指出，学院引进的青年教师是学校的新鲜血液，也是学院科研的骨干力量，学院从党委到行政高度重视人才的成长，青年教师要教学、科研综合发展，注重教学基本功训练提升的同时，尤其要注重科研的延续性，对标国家战略、社会需要，结合导师、团队的优势重新凝练、提升科研方向，做到科研不断线、上水平，在自身成长过程中要做到习总书记在治国理政第四卷中提出的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，全方位的提升，要把任务压力变成前进的动力。

公司近4年引进的14位青年教师结合各自发展情况谈了自己在教学、科研等方面取得的成绩、遇到的困难及今后职业生涯规划。

李玉荣书记肯定了各位老师入职以来努力工作的状态和取得的成绩，并针对大家的共性问题，谈了个人的想法，鼓励大家集中精力，专心学术。她说：各位青年教师朝气蓬勃，你们今天的努力将成就det365中文明天的高素质教师队伍，是学院和学校建设高水平人才体系的生力军，是未来det365中文事业发展与学校“双一流”建设强有力的支撑。对青年教师积极参与志愿服务，承担兼职辅导员、党支部书记，科研秘书及学科和支部公共事务的奉献精神给予肯定，希望大家珍惜岗位，遵守承诺，加强诚信修为；主动适应，增强融入，选定团队方向；集中精力，久久为功，把握科研前沿；加强交流，全面提升，教学科研并进。